피드백

안녕하세요 인포마스터입니다. 오늘은 OKR을 돕는 도구 CFR의 두 번째 시간으로 Feedback에 대해 정리해보겠습니다. 앞서 적은 Conversation이 방법론적이었다면 Feedback은 스킬로 볼 수 있습니다. 제 주변에서 OKR을 잘한다는 평가를 받거나 좋은 리더라고 평가 받는 분들은 대부분 이 피드백에 굉장한 강점이 있었습니다. CFR은 총 3번에 걸쳐서 작성 예정이며, 각각의 글은 아래와 같이 구성 될 예정입니다. 피드백이 왜 중요할까요? … 더 읽기