CFR

OKR을 돕는 도구, CFR (2) Feedback (피드백)

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OKR을 돕는 도구, CFR (2) Feedback (피드백)

안녕하세요 인포마스터입니다. 오늘은 OKR을 돕는 도구 CFR의 두 번째 시간으로 Feedback에 대해 정리해보겠습니다. 앞서 적은 Conversation이 방법론적이었다면 Feedback은 스킬로 볼 수 있습니다. 제 주변에서 OKR을 잘한다는 평가를 받거나 좋은 리더라고 평가 받는 분들은 대부분 이 피드백에 굉장한 강점이 있었습니다. CFR은 총 3번에 걸쳐서 작성 예정이며, 각각의 글은 아래와 같이 구성 될 예정입니다. 피드백이 왜 중요할까요? … 더 읽기

OKR을 돕는 도구, CFR (1) Conversation

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OKR을 돕는 도구, CFR (1) Conversation

안녕하세요 인포마스터입니다. 오늘은 CFR에 대해 알아보고자 합니다. 특히 조직 관리에 어려움을 겪고 있거나 내 조직을 더 잘 리딩하고 싶은 마음이 있는 리더분들이라면 이번 글을 자세히 읽어보시고 적용해보시면 좋을 것 같습니다. 바로 시작해보겠습니다. CFR이란? CFR은 Conversation, Feedback, Recognize에서 머릿글자만 따온 말입니다. 대화, 피드백, 인정으로 번역할 수 있는데요, CFR의 대부로 불리는 구글의 존 도어는 CFR이야말로 OKR이 제대로 … 더 읽기